Milyonlarca çalışanın gözü kulağı, her yıl sonunda olduğu gibi yine asgari ücret belirleme sürecinde. Ekonomik koşullar, enflasyon baskıları ve yaşam maliyetlerindeki artışlar, bu konuyu daha da kritik hale getiriyor. Yeni yılda maaş bordrolarını doğrudan etkileyecek kararlar, hem çalışanlar hem de işverenler için büyük önem taşıyor.
Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun yoğun görüşmeleri sonucunda, 2026 yılı için geçerli olacak rakamlar netleşti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıkladığına göre, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren net asgari ücret 28 bin 75 lira 50 kuruş olarak belirlendi. Bu rakam, önceki yıla göre yüzde 27 oranında bir artış anlamına geliyor. Brüt asgari ücret ise 33 bin 30 lira seviyesine yükseldi.
Bu artış, sadece maaşları değil, birçok sosyal ve ekonomik kalemi de doğrudan etkiliyor. Örneğin, işverenlerin bir çalışan için toplam maliyeti, sektörlere göre değişiklik göstermekle birlikte yaklaşık 39 bin ile 40 bin lira aralığına çıkmış durumda. İmalat sektörü dışındaki işverenler için SGK primi hesaplamalarında belirli indirimler devam ederken, genel maliyet yükü dikkate değer bir yükseliş gösterdi.
Komisyon sürecinde, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin katılımıyla yürütülen müzakereler, ekonomik dengeleri gözeterek şekillendi. Bakan Işıkhan, kararın çalışanların alım gücünü korumayı ve enflasyona karşı destek sağlamayı amaçladığını vurguladı. Yapılan yüzde 27'lik zam, refah payı da dahil edilerek hesaplandı ve çalışanları enflasyon karşısında ezdirmeden destekleme politikasının bir yansıması olarak değerlendirildi.
Yeni asgari ücretle birlikte, işsizlik maaşı, kıdem tazminatı tavanı, stajyer ücretleri ve engelli aylıklarında da otomatik güncellemeler meydana geldi. En düşük işsizlik ödeneği ciddi oranda artarken, kıdem tazminatı hesaplamalarında brüt ücret baz alınarak yeni sınırlar oluştu. Stajyer maaşları minimum 8 bin 421 lira seviyesine yükselirken, engelli aylıkları yüzde 70-79 arası için 5 bin 381 lira, yüzde 80 ve üzeri için ise 8 bin 86 lira olarak güncellendi.
Ayrıca, genel sağlık sigortası (GSS) primi aylık 1 bin 981 lira 78 kuruşa, yıllık ise 23 bin 781 lira 30 kuruşa çıktı. Doğum parası, rapor ücretleri ve askerlik borçlanmaları gibi birçok parametre, bu yeni rakamlara endeksli olarak yeniden hesaplandı. Dul ve yetim aylıklarında hisse oranlarına göre artışlar yaşanırken, dosya bazındaki en düşük ödemeler de yükseldi.
Asgari ücret desteğinin 2026 yılında 1 bin 270 lira olarak devam etmesi, işverenlere sağlanan teşviklerin bir parçası. Bu destek, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için maliyetleri bir miktar hafifletmeyi hedefliyor. SGK prim indirimleri ve 5 puanlık teşvik uygulamaları, imalat sektöründe daha avantajlı hale getirilerek istihdamı korumaya yönelik adımlar atıldı.
Ekonomik açıdan bakıldığında, bu zam oranı dolar bazında yaklaşık 650-660 dolar civarına denk geliyor ve alım gücünün korunması açısından önemli bir adım olarak görülüyor. Ancak, enflasyonun seyri ve piyasa koşulları, yılın ilerleyen aylarında ek düzenlemeleri gündeme getirebilir. Komisyonun oy çokluğuyla aldığı karar, sosyal diyaloğun bir sonucu olarak sunuldu.
Yeni rakamların günlük yaşama yansımaları da merak konusu. Günlük net asgari ücret 935 lira 85 kuruş olurken, saatlik hesaplamalar bordro hazırlıklarında dikkate alınacak. İşverenler için prim hesaplamaları, vergi matrahları ve teşviklerden yararlanma koşulları detaylı şekilde incelenmeli.
Bu gelişmeler, çalışma hayatının yanı sıra genel ekonomi üzerinde domino etkisi yaratıyor. Üretim maliyetlerinden tüketim alışkanlıklarına kadar birçok alanda değişiklikler bekleniyor. Çalışanlar için daha güçlü bir alım gücü hedeflenirken, iş dünyasının dengeli büyümesi de gözetildi.
Sonuç olarak, 2026 asgari ücret zammı, milyonların bütçesini yeniden şekillendiriyor. Net 28 bin 75 lira, brüt 33 bin 30 lira rakamları ve yüzde 27 artış, yeni yılın ekonomik manzarasını belirleyen ana unsurlardan biri haline geldi. Bu kararın hayırlı olmasını dilerken, sürecin tüm paydaşlar için adil bir denge kurduğunu söylemek mümkün.