Palandöken Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV), Erzurum'un Palandöken ilçesinde sosyal hizmetler alanında kritik roller üstlenen bir kurum olarak, 2025 yılı personel alımı ilanını duyurdu. Bu alım, özellikle sosyal yardım ve dayanışma faaliyetlerini güçlendirmek amacıyla gerçekleştiriliyor ve adaylar için prestijli bir kamu istihdamı fırsatı sunuyor. İlan, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Genel Müdürlüğü aracılığıyla yönetiliyor, bu da sürecin resmi ve şeffaf bir yapıya sahip olduğunu gösteriyor. Uzman kadrosunda istihdam edilecek personelin, ihtiyaç sahibi ailelere yönelik projelerde aktif rol alması bekleniyor. Bu tür alımlar, bölgedeki sosyal hizmet uzmanı ihtiyacını karşılamayı hedeflerken, aynı zamanda genç profesyonellere kapı aralıyor. İŞKUR tarafından yayınlanan resmi ilan aşağıda verilmiştir. Bütün iş ilanlarını görüntülemek için ise bu bağlantıya tıklayınız ya da Google sayfasından aratınız: https://www.bilhaber.com/is-ilanlari.
Palandöken SYDV'nin bu personel alımı, kurumun günlük operasyonlarını daha etkin hale getirmek için tasarlanmış bir adım. Vakıf, sosyal yardımların dağıtımından eğitim programlarına kadar geniş bir yelpazede hizmet veriyor ve yeni uzmanların bu ekibe entegre olmasıyla hizmet kalitesinin artması öngörülüyor. Alım süreci, KPSS puanlarına dayalı olarak ilerleyecek olup, adayların mesleki deneyimlerini de değerlendirecek bir mülakat aşaması içerecek. Bu ilan, özellikle sosyal hizmetler mezunları ve ilgili alanlarda uzmanlaşmış bireyler için nadir bir fırsat olarak öne çıkıyor, zira kamu sektöründe SYDV'ler gibi kurumlar, istikrarlı kariyer yolları sunuyor. Başvuru dönemi, adaylara yeterli hazırlık süresi sağlamak üzere stratejik bir şekilde belirlenmiş durumda.
Alımda açılan pozisyonlara yakından bakıldığında, uzman kadrosu için yalnızca 1 kişilik kontenjan ayrıldığı görülüyor. Bu, rekabetin yüksek olabileceğini işaret etse de, doğru niteliklere sahip adaylar için şansın yüksek olduğu bir alım. Uzman pozisyonu, sosyal yardım programlarının planlanması, takip edilmesi ve raporlanması gibi görevleri kapsayacak. Personel, vakfın günlük idari işlerinde de yer alacak ve ihtiyaç sahiplerine doğrudan destek sağlayacak. Bu rol, hem saha çalışmaları hem de ofis bazlı analizleri içerdiğinden, adayların hem teorik bilgi hem de pratik becerilere sahip olması zorunlu. Kurum, bu alımla ekibini güçlendirerek, Palandöken ilçesindeki sosyal hizmet ağını daha kapsayıcı hale getirmeyi amaçlıyor.
Başvuruların kabul edileceği tarihler, 25 Kasım 2025 ile 6 Aralık 2025 tarihleri arasını kapsıyor. İlk başvuru tarihi olan 25 Kasım 2025 Pazartesi günü saat 09:00 itibarıyla başlayacak olan süreç, son başvuru tarihi 6 Aralık 2025 Cuma günü saat 17:00'de sona erecek. Bu kısa ama yoğun başvuru penceresi, adayların hızlı hareket etmesini gerektiriyor. Geçmiş alımlara kıyasla, bu dönem tatil günlerini dikkate alarak uzatılmış bir takvim sunuyor, böylece çalışan adaylar da dahil geniş bir kitleye erişim sağlanıyor. Başvuru saatleri, resmi çalışma gün ve saatlerine uygun şekilde sınırlı tutulmuş, bu da idari verimliliği artırıyor.
Başvurular, tamamen elektronik ortamda ve resmi kanallar üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar, başvurularını e-Devlet Kapısı üzerinden veya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesinden yapacak. Fiziki başvuru kabul edilmeyecek olup, tüm belgeler dijital olarak yüklenmek zorunda. Bu yöntem, sürecin hızını ve şeffaflığını artırırken, kırsal bölgelerdeki adaylar için de erişimi kolaylaştırıyor. Başvuru formu doldurulurken, kişisel bilgiler, eğitim geçmişi ve KPSS puanları gibi detayların eksiksiz girilmesi gerekiyor. Sistem, hatalı girişleri otomatik olarak uyarıyor, bu da adayların başvuru onayını almadan önce kontrol yapmasını teşvik ediyor.
Başvuru şartları, adayların kamu personeli alımına uygunluğunu belirleyen katı kriterler içeriyor. Öncelikle, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak zorunlu. Kamu haklarından mahrumiyet bulunmaması, erkek adaylar için askerlik durumunun ilgili olması şartı aranıyor. Eğitim açısından, en az lisans mezunu olmak gerekiyor; tercihen sosyal hizmetler, sosyoloji, psikoloji veya kamu yönetimi gibi bölümlerden mezuniyet ön planda. KPSS P3 puanı en az 60 olması gerekiyor, bu puan mülakat için temel eşik oluşturuyor. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak zorunlu. Sağlık durumu, görevi yapmaya engel teşkil etmemeli ve adayın yüz kızamıkçık ile kızamık aşılarını olmuş olması gerekiyor. Bu şartlar, hem kurumun standartlarını korumak hem de hizmet kalitesini güvence altına almak amacıyla belirlenmiş.
Seçim süreci, başvuruların incelenmesiyle başlayacak. KPSS puan üstünlüğüne göre ön elemeye tabi tutulacak adaylar, ardından sözlü mülakata çağrılacak. Mülakat, mesleki bilgi, iletişim becerileri ve motivasyonel uyumu değerlendirecek. Komisyon, en az 3 üyeden oluşacak ve puanlama şeffaf bir şekilde yapılacak. Başarılı adaylar, atama öncesi güvenlik soruşturmasından geçecek. Bu aşamalı yapı, en nitelikli personelin seçilmesini sağlarken, adaylara kendilerini geliştirme fırsatı da sunuyor. Geçmiş yıllarda benzer alımlarda, mülakat başarı oranı yüzde 70 civarında gerçekleşmiş, bu da hazırlıklı adaylar için olumlu bir tablo çiziyor.
Alıma kabul edilen uzmanın hak ve yükümlülükleri, standart kamu personeli mevzuatına göre düzenlenmiş. Maaş, 8. dereceden 50.000 TL civarında başlayacak olup, sosyal güvenlik primleri, yıllık izin ve emeklilik hakları dahil ediliyor. Ayrıca, SYDV personeline özel eğitim seminerleri ve performans bazlı primler öngörülüyor. Görevler, sosyal yardım başvurularının değerlendirilmesi, saha ziyaretleri ve raporlama gibi unsurları kapsayacak. Bu pozisyon, kariyer basamaklarında yükselme imkanı sunarken, bölgenin sosyal dinamiklerine hakimiyet kazandırıyor. Kurum, personelin sürekli eğitimini teşvik ederek, mesleki gelişimi destekliyor.
Palandöken SYDV'nin bu alımı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın ulusal sosyal yardım stratejileriyle uyumlu bir adım. Vakıf, Erzurum'un bu ilçesinde 2000'li yıllardan beri faaliyet gösteriyor ve binlerce aileye destek sağlamış durumda. Yeni personelin entegrasyonuyla, dijital tabanlı yardım sistemleri daha etkin hale gelecek. Bu ilan, pandemi sonrası artan sosyal ihtiyaçlara yanıt olarak da önem taşıyor. Adaylar, başvuru öncesi özgeçmişlerini güncelleyerek ve mülakat teknikleri üzerine çalışarak avantaj sağlayabilir. Benzer alımlar, genellikle yüksek talep gördüğünden, erken başvuru öneriliyor.
Sonuç olarak, bu personel alımı, sosyal hizmetler alanında kariyer yapmak isteyenler için dönüm noktası niteliğinde. Palandöken SYDV gibi kurumlar, topluma doğrudan katkı sağlayan rollerle fark yaratıyor. Adayların, belirtilen tarihlerde başvurmayı ihmal etmemesi, bu fırsatı değerlendirmesi açısından kritik. Detaylı inceleme için resmi kanalları takip etmek, başarı şansını artıracak.
