İstanbul'un en canlı semtlerinden Beyoğlu, her daim yeniliklerin ve enerjinin merkezi olmuş bir yer. Sokaklarında tarihle modern hayatın iç içe geçtiği bu ilçede, belediye hizmetleri de aynı dinamizmi yansıtıyor. Günlük hayatın akışında, toplu taşıma duraklarından tarihi binalara kadar her köşede hissedilen o ritim, şimdi yeni çalışanlarla daha da güçlenecek. Peki, bu ritme nasıl katılabilirsiniz? Belki de tam da aradığınız fırsat, bu ilçenin sunduğu rollerle karşınıza çıkacak. Hayal ettiğiniz o istikrarlı ve anlamlı işi, şehrin nabzını tutan bir kurumda bulmak kulağa nasıl geliyor?

Asıl heyecan burada başlıyor. Beyoğlu Belediyesi, ilk defa atanacak memur ve zabıta memuru kadroları için kapsamlı bir alım süreci duyurdu. Bu ilan, tam 26 kişilik kontenjanla, farklı eğitim seviyelerinden ve uzmanlık alanlarından adayları hedefliyor. Mimarlık, mühendislik gibi teknik branşlardan zabıta memurluğuna kadar uzanan yelpaze, hem masa başı hem de sahada aktif görevler için kapı aralıyor. İlan, İstanbul İl Beyoğlu Belediye Başkanlığı tarafından resmi olarak yayınlandı ve İŞKUR üzerinden erişime açıldı. Detaylar, 31 Aralık 2025 tarihine kadar başvuru yapacaklar için kritik öneme sahip.

Öncelikle mimar pozisyonlarına bakalım. Üç kontenjan ayrılan bu roller, TH sınıfı 5. derecede ve lisans mezunlarına açık. Mimarlık fakültelerinden mezun olanlar, en az 70 puanlı KPSS P3 sonuçlarıyla başvurabilecek. Bu pozisyonlar, ilçenin tarihi dokusunu koruma ve yenileme projelerinde doğrudan rol alma şansı sunuyor. Düşünün, Galata Kulesi'nin gölgesinde, Pera'nın sokaklarında yeni tasarımlar hayata geçiren bir ekip üyesi olmak. Beyoğlu'nun mimari mirası, bu yeni mimarlarla daha da parlayacak.

Mühendislik kadroları da ilanının en dikkat çeken unsurlarından. İki kontenjanlı inşaat mühendisliği pozisyonları, yine TH sınıfı 5. derecede ve KPSS P3'te 70 puan barajını aşan lisans mezunlarını bekliyor. Bu roller, altyapı projelerinden restorasyon çalışmalarına kadar geniş bir yelpazede etki yaratacak. Bir diğeri ise harita mühendisliği, jeomatik mühendisliği veya jeodezi ve fotogrametri mühendisliği mezunlarına ayrılan tek kontenjanlı pozisyon. TH sınıfı 6. derecede olan bu kadro, ilçenin coğrafi verilerini yönetme ve planlama görevlerini üstlenecek. Beyoğlu'nun dar sokaklarında, karmaşık arazi ölçümleriyle uğraşmak, hem teknik becerilerinizi geliştirecek hem de şehrin geleceğine katkı sağlayacak.

Zabıta memurluğu ise ilanın en dinamik kısmını oluşturuyor. Toplam 20 kontenjan ayrılmış: 15'i GİH sınıfı 7. derecede, 5'i ise 9. derecede. 7. derece için, yerel yönetimler, iktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi gibi pek çok lisans programından mezun olanlar, artı B sınıfı ehliyet sahibi adaylar başvuruda bulunabilir. KPSS P3'te 70 puan şartı burada da geçerli. 9. derece ise önlisans mezunlarına ve A2 sınıfı ehliyet sahiplerine açık, KPSS P93 ile 70 puan barajı. Bu roller, sokaklardaki düzeni sağlamak, esnaf denetimlerinden halkın güvenliğine kadar uzanan görevlerle dolu. Beyoğlu'nun renkli pazarlarında, Taksim'in kalabalık akışında zabıta olarak görev yapmak, her gün farklı bir macera vaat ediyor.

Başvuru süreci, adayların dikkatle takip etmesi gereken adımlarla dolu. 25 Aralık 2025'ten 31 Aralık 2025'e kadar, mesai saatleri içinde (09:30-16:00) başvurular kabul edilecek. Memur ve mühendis kadroları için seçenekler geniş: Şahkulu Mahallesi Meşrutiyet Caddesi No:121 Beyoğlu adresine şahsen, kargo ile ya da [email protected] e-posta adresine elektronik ortamda. Ancak zabıta memurluğu başvuruları sadece şahsen yapılacak ve burada boy-kilo ölçümü de anında gerçekleştirilecek. Gerekli belgeler arasında kimlik fotokopisi, diploma aslı veya noter onaylı kopyası, e-Devlet barkodu, ehliyet belgesi, KPSS sonuç dökümü ve iki biyometrik fotoğraf yer alıyor. Yalnızca bir kadroya başvuru yapılabilmesi kuralı, adayları stratejik düşünmeye itiyor.

Zabıta adayları için özel şartlar, süreci daha da belirgin kılıyor. Belediye Zabıta Yönetmeliği'nin 13/A maddesine göre, aç karnına, çıplak ayakla ve kıyafetsiz ölçümde erkeklerde en az 167 cm, kadınlarda 160 cm boy şartı var. Boyun 1 metreden fazlası ile kilo arasındaki fark ±10 kg'ı aşmamalı. Ayrıca, sınav tarihinde 30 yaşını doldurmamış olmak gerekiyor. Ehliyet sınıfları da net: 7. derece için B, 9. derece için A2. Bu şartlar, fiziksel dayanıklılık ve mobiliteyi ön plana çıkarıyor, zira zabıta görevi sahada kesintisiz bir tempo gerektiriyor.

Genel şartlar ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. ve 40. maddelerine dayanıyor. Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak, kasıtlı suçlardan hüküm giymemiş olmak, erkekler için askerlik durumunun tamamlanmış veya ertelenmiş olması gibi unsurlar temel. Zihinsel veya bedensel engel olmaması da zorunlu. Yabancı ülke mezunları için denklik belgesi, sahte belge tespiti halinde ise yasal işlem devreye girecek. Belediye, posta gecikmelerini üstlenmiyor, bu yüzden zamanında başvuru kritik.

Seçim süreci, KPSS puanlarına göre sıralamayla başlıyor. Her kadro için kontenjanın 5 katı aday sözlü sınava çağrılacak, eşitlik halinde son puanlı da dahil. Sınav hakkı kazananlar, 12 Ocak 2026'da www.beyoglu.bel.tr sitesinde duyurulacak. Memur ve mühendisler için sözlü sınav 28 Ocak 2026'da, zabıtalar için ise 20 Ocak 2026'da belediye binasında yapılacak. Konular arasında Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Kanun, mahalli idareler mevzuatı ve branşa özgü bilgi-beceriler yer alıyor. Zabıta için ek pratik sınav, fiziksel dayanıklılık ve mesleki becerileri test edecek.

Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Tesisleri Personel Alım İlanı Yayınladı
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Tesisleri Personel Alım İlanı Yayınladı
İçeriği Görüntüle

Sınav değerlendirmesi adil ve şeffaf tutulmuş. Memur sözlü sınavında anayasa, Atatürk, 657 Kanun ve idare mevzuatı her biri 15 puan, branş bilgisi 40 puanla toplam 100 üzerinden en az 60 başarı şartı. Nihai puan, sözlü ve KPSS ortalaması. Zabıtada sözlü 100 puan (her konu 25'er), pratik 100 puan; final %50-%50 ve en az 60. Eşitlikte KPSS üstün. Ana ve yedek listeler eşit kontenjanla sitede yayınlanacak, itirazlar 7 gün içinde yapılabilecek ve 7 günde çözümlenecek. Yetersiz performans halinde kadro boş bırakılabilecek, sahtecilikte haklar kaybedilecek.

Bu alım, Beyoğlu'nun hizmet kalitesini yükseltmek için atılan somut bir adım. Teknik kadrolar, ilçenin kentsel dönüşümünü hızlandırırken, zabıtalar günlük hayatın akışını daha güvenli kılacak. Başvuru dönemi kısa, ama fırsatlar uzun vadeli. Eğer bu rollerden biri size uyuyorsa, belgelerinizi hazırlayın ve süre dolmadan harekete geçin. Beyoğlu'nda yeni bir sayfa açmak, belki de kariyerinizin en parlak bölümü olacak. Detaylı ilan metni, İŞKUR'un resmi sitesinde PDF olarak mevcut: https://www.iskur.gov.tr/medya/nsnaiwtt/istanbul-beyoglu-belediyesi-memur-ve-zabita-memuru-alim-ilani-31122025.pdf. Bu fırsatı kaçırmayın, şehrin kalbine katılın.