Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere kapsamlı bir personel alımı gerçekleştirecek. İki farklı pozisyon için toplam 1250 kişilik dev kadro açılımı yapıldı. Sözleşmeli personel statüsünde çalıştırılacak bu kadrolar için giriş sınavları düzenlenecek. Arama ve kurtarma alanında görev yapacak bu personellerin seçiminde uygulama ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamalı bir sistem uygulanacak.
Alım yapılacak pozisyonların dağılımı oldukça net bir şekilde belirlenmiş durumda. 77 adet sözleşmeli arama ve kurtarma teknikeri ile 1173 adet sözleşmeli arama ve kurtarma teknisyeni alınacak. Her iki pozisyon da Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde istihdam edilecek.
Başvuru yapabilmek için öncelikle Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gerekiyor. Kamu haklarından mahrum bulunmamak temel şartlar arasında yer alıyor. Sabıka kaydı konusunda oldukça sıkı kriterler belirlenmiş. Türk Ceza Kanunu'nun ilgili maddelerinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen suçlardan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olmak şart.
Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olunmamış olmak gerekiyor. Affa uğramış olunsa bile bu suçlardan mahkumiyet bulunanlar başvuramayacak.
Erkek adaylar için askerlik durumu da önemli bir kriter. Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak gerekiyor. Bu şart, kamu personeli alımlarında standart olarak uygulanan bir kriter.
Yaş sınırı dikkat çekici şekilde genç bir kadro oluşturulmasına yönelik. Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak şart. Bu da 11 Kasım 1996 tarihinde veya sonrasında doğmuş olunması anlamına geliyor. Arama ve kurtarma görevlerinin fiziksel zorlukları göz önüne alındığında bu yaş sınırı anlaşılır görünüyor.
Sürücü belgesi şartı da mutlaka karşılanması gereken kriterler arasında. Son başvuru tarihi itibariyle en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak zorunlu. Arama ve kurtarma ekiplerinin saha çalışmalarında araç kullanımının kaçınılmaz olduğu düşünüldüğünde bu şartın önemi ortaya çıkıyor.
Fiziksel özellikler konusunda da net kriterler belirlenmiş. Tartılma ve ölçülme çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.65 metre, en fazla 1.90 metre boy şartı var. Kadınlarda ise en az 1.60 metre, en fazla 1.85 metre boyunda olmak gerekiyor. Bunun yanında boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilo arasında artı veya eksi 10 kilogramdan fazla fark olmaması şart.
Adayların boy-kilo ölçümleri uygulama sınavı öncesi yapılacak. Bu ölçümlerde uygun olmayan adaylar uygulama sınavına alınmayacak. Bu durum, fiziksel standartlara uyumun ne kadar önemli olduğunu gösteriyor. Arama ve kurtarma görevlerinin gerektirdiği fiziksel dayanıklılık göz önüne alındığında bu kriterlerin mantığı anlaşılıyor.
Engel durumu konusunda da açık bir şart var. Fiziksel, ruhsal, görsel ve işitsel engelli olmamak gerekiyor. Her türlü coğrafyada, fiziki koşulda ve iklim şartında arama ve kurtarma görevini yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye herhangi bir engeli olmamak zorunlu. Bu şart, görevin doğasından kaynaklanan bir zorunluluk olarak karşımıza çıkıyor.
Başvuru konusunda da önemli sınırlamalar var. Adaylar ilanda belirtilen pozisyonlardan sadece birine ve tek il için başvuruda bulunabilecek. Birden fazla başvuru yapma imkanı bulunmuyor. Bu nedenle adayların tercihlerini çok iyi değerlendirmeleri gerekiyor.
Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel olarak çalışmaması gereken bir şart. Ya da kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken sözleşmenin herhangi bir nedenle feshedilmesi halinde son başvuru tarihi itibariyle bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak gerekiyor. Belirli istisnai durumlar bu kuralın dışında tutuluyor.
Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknikeri pozisyonu için özel şartlar bulunuyor. Ön lisans düzeyinde öğretim veren kurumların belirli programlarından mezun olmak gerekiyor. Bu programlar arasında ambulans ve acil bakım, anestezi, diyaliz, eczane hizmetleri, elektrik, elektronik teknolojisi, first ve last mille, ilk ve acil yardım, itfaiyecilik ve yangın güvenliği, kimya teknolojisi, makine, odyometri, optisyenlik, otomotiv teknolojisi, tıbbi laboratuvar teknikleri, tıbbi görüntüleme teknikleri ve radyoterapi yer alıyor.
KPSS şartı teknikerler için de geçerli. ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP93 puan türünden en az 60 puan almış olmak gerekiyor. Bu puan barajı, nitelikli adayların seçilmesini sağlamak amacıyla konulmuş.
Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknisyeni pozisyonu için de farklı öğrenim şartları var. Mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarının belirli alanlarından mezun olmak gerekiyor. Bu alanlar oldukça geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Bilişim Teknolojileri, Denizcilik, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri, Gemi Yapımı, Harita-Tapu-Kadastro, Havacılık ve Uzay Teknolojisi gibi pek çok alan bu kapsama giriyor.
İnşaat Teknolojisi, İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği, Kimya Teknolojisi, Maden Teknolojisi, Makine ve Tasarım Teknolojisi, Metal Teknolojisi, Metalürji Teknolojisi, Motorlu Araçlar Teknolojisi, Raylı Sistemler Teknolojisi, Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme veya Uçak Bakım alanlarından mezun olanlar başvurabilecek.
Teknisyenler için KPSS şartı da farklı. ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP94 puan türünden en az 60 puan almış olmak gerekiyor. Her iki pozisyon için de 2024 yılı KPSS puanının geçerli olması, yakın tarihli sınav sonuçlarının dikkate alındığını gösteriyor.
Başvuru süreci tamamen elektronik ortamda gerçekleşecek. Adaylar başvurularını 5 Kasım 2025 saat 10:00 ile 11 Kasım 2025 saat 17:00 arasında yapacak. E-Devlet üzerinde Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı veya Kariyer Kapısı platformları üzerinden başvuru yapılacak. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak.
Son başvuru tarihinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılamayacak. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacak. Bu nedenle adayların başvuru bilgilerini çok dikkatli girmesi gerekiyor.
Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknikeri pozisyonuna başvuracak adayların sınav modülünde ön lisans mezuniyet bilgileri otomatik olarak geliyor. Bilgilerinde hata veya eksik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların sınav modülünde ilgili kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini yüklemeleri gerekiyor.
Sözleşmeli Arama ve Kurtarma Teknisyeni pozisyonuna başvuracak adayların sınav modülünde ortaöğretim mezuniyet bilgileri otomatik olarak geliyor. Bu adaylar için de aynı prosedür geçerli. Bilgilerinde hata veya eksik olan adayların gerekli belgeleri sisteme yüklemesi zorunlu.
Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir belgelerini sınav modülüne yüklemeleri gerekiyor. Denklik belgesi olmayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak.
Adayların sürücü belgesi bilgileri otomatik olarak geliyor. Adaylar, her türlü coğrafyada, fiziki koşulda ve iklim şartında arama ve kurtarma görevini yapmaya, her türlü vasıta ile seyahat etmeye herhangi bir engeli olmadığını beyan etmeleri gerekiyor. Bu beyan, görevin zorlu şartlarını kabul ettiğini gösteriyor.
KPSS sonuç bilgileri de otomatik olarak sisteme aktarılıyor. Erkek adayların askerlik bilgileri de e-Devlet üzerinden otomatik olarak geliyor. Adayların SGK Tescil ve Hizmet Dökümü Belgesini e-Devlet üzerinden alıp sınav modülüne yüklemeleri gerekiyor. Bu belge, kamu kuruluşlarında daha önce çalışıp çalışmadığını göstermek için isteniyor.
Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgelemeleri gerekiyor. Bunun için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi yüklenecek.
Biyometrik fotoğraf da başvuru için gerekli belgeler arasında. Son altı ay içinde çekilmiş olması gereken bu fotoğraf, kimlik tespiti için kullanılacak. Adli sicil bilgileri otomatik olarak geliyor. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra Başvurularım ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekiyor.
Başkanlık tarafından süresi içinde yapılan başvurular belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek. Her pozisyon unvanı ve her il için ayrı ayrı olmak üzere ilan edilen boş pozisyon sayısının 4 katı aday KPSS puan sıralaması esas alınarak belirlenecek.
Sıralamaya göre en son adayın aldığı puanla eşit puana sahip diğer adaylar da giriş sınavına çağrılacak. Bu sistem, yeterli sayıda adayın sınav sürecine dahil olmasını sağlıyor. Başvuru sonuçları Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra adaylar tarafından Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecek.
Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacak. Bu nedenle adayların düzenli olarak internet sitesini kontrol etmeleri gerekiyor. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede giriş sınavına katılma şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylar sınava alınmayacak.
Giriş sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 gün içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacak. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecek. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacak.
Uygulama sınavı 26 Ocak - 13 Şubat 2026 tarihleri arasında Bursa, Diyarbakır, İzmir ve Samsun illerinde yapılacak. Adaylar tercih ettikleri ilin yer aldığı grubun hizasında gösterilen bölgesel sınav merkezinde sınava katılacak. Türkiye'nin farklı bölgelerinde sınav yapılması, adaylara kolaylık sağlamayı amaçlıyor.
Adaylar, uygulama sınavına katılacakları gün, saat ve sınav adresine ilişkin bilgileri Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Başkanlık gerekli görmesi halinde uygulama sınav tarihinde değişiklik yapmaya yetkili. Sınav tarihine ilişkin yapılan değişiklikler Başkanlık internet adresi üzerinden duyurulacak.
Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınav yerinde spor kıyafetleri ile hazır bulunmaları gerekiyor. Onaylı kimlik belgelerinden T.C. kimlik kartı, sürücü belgesi veya geçerlilik süresi bitmemiş pasaport gibi belgelerden herhangi birini yanlarında bulundurmaları zorunlu. Onaylı kimlik belgelerinden herhangi birini ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacak.
Sağlık raporu konusu son derece önemli. Adayların Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı Arama ve Kurtarma Teknikerliği ile Arama ve Kurtarma Teknisyenliği Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümlerine uygun şekilde tam teşekküllü hastanelerden alınan ve karar hanesinde "arama ve kurtarma teknikeri-teknisyeni olur" kararı bulunan giriş sağlık raporlarını uygulama sınav tarihinde Uygulama Sınav Komisyonuna teslim etmeleri gerekiyor.
Söz konusu raporu teslim etmeyen ya da karar hanesinde uygun karar bulunmayan adaylar sınava alınmayacak. Tam teşekküllü hastaneler, bünyesinde iç hastalıkları, genel cerrahi, göz, kulak burun boğaz, nöroloji veya ruh sağlığı ve hastalıkları uzmanları bulunan ve bu uzmanların katılımıyla sağlık kurulu teşekkül edebilen hastaneleri kapsıyor.
Sağlık Bakanlığınca sağlık kurulu raporu düzenleme yetkisi verilen özel hastaneler ile özel veya vakıf üniversitelerine bağlı hastaneler hariç Devlet hastaneleri, Devlet eğitim ve araştırma hastaneleri ve üniversitelere bağlı hastaneler bu kapsamda değerlendiriliyor.
Sınavdan önce adayların boy ve kilo ölçümleri yapılacak. Belirlenen boy ve kilo şartlarını sağlamayan adaylar sınava alınmayacak. Adaylara kayıt esnasında parkura giriş numarası verilecek. Adaylar uygulama sınavı süresince baret takacak. Baretler sınav komisyonu tarafından adaylara verilecek.
Parkurun başlangıcında ve sonunda herkes tarafından görülebilecek boyutta dijital fotosel kullanılarak adayların parkur tamamlama süreleri kayıt altına alınacak. Ayrıca parkura 2 farklı noktadan etapların tamamını görecek şekilde kamera yerleştirilerek adayların performansları kayıt altına alınacak.
Sınava girecek adaylara parkurun tanıtımı yapılarak uyulması gereken kurallar hatırlatılacak. Uygulama sınav sürecinde adaylarda oluşabilecek herhangi bir yaralanma veya sakatlık durumundan uygulama sınav komisyonu sorumlu değil. Bu nedenle adayların dikkatli olmaları ve kendi güvenliklerini sağlamaları gerekiyor.
Uygulama sınavı, adayların fiziki kondisyon ve yetenekleri bakımından değerlendirildiği 9 etaptan oluşan parkurda yapılacak. Kadın ve erkek adaylar için aynı parkur kullanılacak. Adaylar parkura başlamadan önce adı, soyadı ve parkura giriş numarasını kayıt yapmakta olan kameraya söyleyerek parkur alanına gelecek.
Aday başla komutu ile başlama çizgisini geçtiği anda süresi başlayacak. İlk etap slalom koşusu olarak belirlenmiş. 6 adet slalom çubuğu dışından dolaşılarak tamamlanacak. Çubuklar 150 cm yüksekliğinde olup düz ve çapraz olarak 3 metre aralığında olacak. Çubuk devirme durumunda adayın bitiş süresine 2 saniye ilave edilecek.
İkinci etap tünel geçişi. Tünel 100 cm genişliğinde 90 cm yüksekliğinde ve toplamda 10 metre uzunluğunda olacak. Tünel girişinde kare kutuda bulunan sağlık topu erkek adaylar için 5 kilogram, kadın adaylar için 3 kilogram alınarak tünel boyunca sürüklenecek ve tünel çıkışında bulunan kare kutu içerisine bırakılacak.
Üçüncü etap dikkat ve eşleştirme. Kare kutular içerisinde bulunan kırmızı, yeşil ve mavi renklerdeki toplar, 3 metre uzaklıkta bulunan toplarla aynı renkteki kutulara sıra gözetmeksizin bırakılacak. Toplar tek tek alınarak bırakılacak. Aday istediği renkteki toptan başlayabilecek.
Dördüncü etap kule merdiven. 8 metre yüksekliğindeki kuleye merdivenlerden çıkılarak çıkılan platformdan zeminde bulunan bir ağırlık erkekler için 5 kilogram, kadınlar için 3 kilogram kulede işaretli nokta üzerinden halat yardımı ile yukarı çekilecek ve platform üzerine bırakılacak.
Beşinci etap engel geçişi. 4 adet engel üstten-alttan-üstten-alttan olmak üzere geçilecek. Üstten geçilecek engelin yüksekliği 50 cm, alttan geçilecek engelin yüksekliği 110 cm olacak. Her bir engel arasındaki mesafe 150 cm ve engel genişlikleri 140 cm. Bu etap sırasında engel çubuğundan eksik ve hatalı geçme, engelleri devirme ve düşürme ceza süresi alma nedeni. Her bir hata için bitiş süresine 2 saniye ilave edilecek.
Altıncı etap ağırlık taşıma. Ağırlıklar erkekler için 30 kilogram, kadınlar için 20 kilogram işaretli alandan alınıp 3 metre uzaklıkta bulunan dubanın etrafından dolaşılarak işaretli alana geri bırakılacak. Aday, ağırlıkları işaretli alana herhangi bir mesafeden atmayacak. Dubanın devrilmesi durumunda bitiş süresine 2 saniye ilave edilecek.
Yedinci etap takla atma. Yer minderinde öne doğru düz bir takla atılacak. Takla hareketini yapmayan veya hiç yapamayan aday bir sonraki etaba geçemeyecek. Öne doğru düz bir biçimde atılmayan takla için bitiş süresine 2 saniye ilave edilecek.
Sekizinci etap denge tahtası. Yüksekliği 50 cm, genişliği 10 cm ve uzunluğu 3 metre olan denge tahtası başlama çizgisinden bitiş çizgisine kadar geçilecek. Başlama çizgisinden başlamayan, elini kullanan, bitiş çizgisini geçmeyen veya denge tahtasından düşen aday etabı baştan tekrarlayacak.
Dokuzuncu etap labirent. 30 metre uzunluğunda 150 cm genişliğindeki etap zemindeki ok işaretlerini takip ederek tamamlanacak. Adayın labirent ekipmanlarını devirmesi durumunda bitiş süresine 2 saniye ilave edilecek.
Adaylar fotosel bulunan bitiş çizgisini geçerek parkuru tamamlayacak. Bitiş çizgisini geçmeyen adayların süresi işlemeye devam edecek. Fotoselin herhangi bir sebeple çalışmaması durumunda parkur görevlisi tarafından tutulan kronometre süresi esas alınacak.
Adayların parkurda bir kez yarışma hakkı bulunuyor. Teknik arızalar dışında hiçbir aday ikinci kez sınava alınmayacak. Parkurda meydana gelebilecek herhangi bir sorunda uygulama sınav komisyonu kararına uygun olarak hareket edilecek.
Her durumda kadın adayların parkurda kalabileceği süre en fazla 185 saniye, erkek adayların parkurda kalabileceği en fazla süre ise 180 saniye. Bu süreler içerisinde parkuru tamamlayamayan adaylar uygulama sınavında başarısız sayılacak. Parkur bitirme süreleri ve puan karşılıkları detaylı tablolarda belirtilmiş.
Her adayın fiziki kondisyon ve yetenek değerlendirme etap süresine karşılık gelen puanı uygulama sınav puanı olarak belirlenecek ve değerlendirme formu ile kayıt altına alınacak. Uygulama sınavında başarılı sayılmak için uygulama sınav puanının en az 70 olması şart.
Uygulama sınav sonuçları her pozisyon unvanı ve her ile göre en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralanacak. Boş pozisyon sayısının 2 katına kadar aday sözlü sınava çağırılacak. Son sıradaki adayla eşit puanı alan adaylar da sözlü sınava çağırılacak.
Adaylar, uygulama sınav sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Uygulama sınav sonuçları ile ilgili itirazlar uygulama sınav sonucunun ilan edilmesinden itibaren 5 gün içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacak.
Sözlü sınav 4-15 Mayıs 2026 tarihleri arasında Bursa, Diyarbakır, İzmir ve Samsun illerinde yapılacak. Adaylar tercih ettikleri ilin yer aldığı grubun hizasında gösterilen bölgesel sınav merkezinde sınava katılacak. Başkanlık gerekli görmesi halinde sözlü sınav tarihinde değişiklik yapmaya yetkili.
Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınav yerinde hazır bulunmaları ve onaylı kimlik belgelerinden herhangi birini yanlarında bulundurmaları gerekiyor. Söz konusu belgeleri ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacak ve bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak talebinde bulunamayacak.
Giriş sınavında adaylar dört farklı kritere göre değerlendirilecek. Birincisi bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Bu kriter için 25 puan verilecek. İkinci kriter liyakat, temsil kabiliyeti, sevk ve idare becerisi. Bu kriter için de 25 puan.
Üçüncü kriter öfke kontrolü, strese dayanıklılık, iletişim teknikleri, zaman yönetimi, görev bilinci, dikkat seviyesi gibi davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu. Yine 25 puan üzerinden değerlendirme yapılacak. Dördüncü kriter arama ve kurtarma konularındaki farkındalık. Bu kriter için de 25 puan verilecek.
Adayların arama ve kurtarma konularındaki farkındalığının değerlendirilmesinde belirli mevzuat ve yönetmelikler esas alınacak. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı ile ilgili maddeleri, Afet ve Acil Durum Müdahale Hizmetleri Yönetmeliği ile Açıklamalı Afet Yönetimi Terimleri Sözlüğü konuları esas alınacak.
Sözlü sınavda değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılacak. Sözlü Sınav Komisyonu üyeleri tarafından her adaya ayrı ayrı verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların başarı puanları belirlenecek. Adayların başarılı sayılabilmeleri için sözlü sınav puanlarının en az 70 olması gerekiyor.
Adaylar, sözlü sınav sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek. Sözlü sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 5 gün içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacak.
Adayların uygulama sınav puanının yüzde 60'ı ve sözlü sınav puanının yüzde 40'ı hesaplanarak başarı puanı belirlenecek. Her pozisyon unvanı ve her il için alım yapılacak pozisyon sayısı dahilinde başarı puanına göre en yüksek puan alan adaydan başlayarak her pozisyon ünvanı ve her il için asıl olarak kazananların listesi oluşturulacak.
Ayrıca her pozisyon ünvanı ve her il için ayrı ayrı ilan edilen pozisyon sayısının yarısı oranında da yedek aday belirlenecek. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Başkanlık internet adresinde yapılacak duyurudan sonra Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecek.
Atama için istenilen belgelerin teslim tarihi ve yerleri Başkanlık internet adresinde ilan edilecek. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların ilan edilecek süre içinde istenilen belgeleri teslim etmeleri gerekiyor. İstenilen belgeler şahsen veya posta yoluyla teslim edilecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak.
Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların atamaya esas belgeleri kontrol edilerek başvuru şartlarını sağlayan adayların atama işlemleri gerçekleştirilecek. Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın atama belgelerini belirtilen süre içinde teslim etmeyenlerin atama işlemi gerçekleştirilmeyecek.
Atanma hakkından feragat eden adayların atama işlemi gerçekleştirilmeyecek. Ataması yapılan adaylarla sözleşme imzalanacak. Sözleşmenin imzalanacağı tarih ve yere ilişkin duyuru Başkanlık internet adresinde ilan edilecek.
Sözleşmede belirtilen tarihte belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın göreve başlamayan adaylar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların atamaları ve sözleşmeleri iptal edilecek. Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecek.
Asıl olarak atanmaya hak kazanan adaylardan süresi içinde belgelerini teslim etmeyen, atanma hakkından feragat eden, süresi içinde göreve başlamayan veya sözleşme yapılıp herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine yedek adaylardan atama yapılacak. Sınav sonucunun ilanından itibaren yeni bir sınav yapılmaması ve 6 aylık süreyi aşmamak kaydıyla yedek adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılacak.
Yedek adayların hakları daha sonra yapılacak sınavlar için kazanılmış hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmeyecek. Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacak.
Atama ve sözleşme yapılmış olanların ise atama ve sözleşmeleri iptal edilecek ve bu kişiler hakkında Türk Ceza Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacak. Başkanlık sınav ve atama sürecinin her aşamasında aday tarafından beyan edilen hususlarla ilgili belge talep edebilecek.
Adaylara yapılacak tüm duyurular Başkanlık internet adresi üzerinden yapılacak. Yapılacak duyurular tebligat hükmünde olup adaylara ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacak. Bu ilanda belirtilmeyen hususlarla ilgili olarak Devlet Memurları Kanunu, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uygulanacak.
İletişim bilgileri olarak İçişleri Bakanlığı Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Yönetimi Dairesi Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi Dumlupınar Bulvarı No:159 Çankaya/Ankara adresi ve 0312 258 23 23 telefon numarası verilmiş.
Uygulama sınavına katılacak adayların spor kıyafetlerini yanlarında getirmeleri gerektiği özellikle not olarak eklenmiş. Bu kapsamlı alım süreci, AFAD'ın arama ve kurtarma kapasitesini güçlendirmeyi ve ülke çapında etkin bir afet müdahale sistemi oluşturmayı hedefliyor. İki aşamalı sınav sistemiyle hem fiziksel dayanıklılık hem de mesleki yeterlilik değerlendiriliyor. Arama ve kurtarma alanında kariyer yapmak isteyen genç adaylar için önemli bir fırsat sunuluyor.
