Kamu kurumları, 2025 yılı için KPSS puanıyla memur alımı, sözleşmeli personel alım ilanı ve ek kadro duyurularıyla iş arayanları sevindirdi. Türkiye genelinde bakanlıklara, üniversitelere, belediyelere ve diğer kamu kuruluşlarına bağlı birimlerde çeşitli branşlarda yüzlerce personel ihtiyacı doğdu. Bu ilanlar, inşaat mühendisi, elektrik mühendisi, tekniker, hemşire, avukat, grafik tasarımcı, ziraat mühendisi, gıda mühendisi, çocuk gelişimcisi, diyetisyen, fizyoterapist, ebe, psikolog, sosyal hizmet uzmanı, sağlık memuru, büro personeli, şoför, güvenlik görevlisi, temizlik personeli, aşçı, marangoz, elektrikçi, tesisatçı, bahçıvan, makineci, ressam, kaloriferci, bekçi, memur, sözleşmeli personel gibi mesleklerden toplamda binlerce kadro açıldı. Başvurular, genellikle e-Devlet üzerinden veya kurumların insan kaynakları birimlerine şahsen yapılacak olup, son başvuru tarihleri ilan tarihinden itibaren 15 gün ila 1 ay arasında değişiyor. Bu fırsatlar, özellikle üniversite mezunları ve mesleki yeterliliği olan adaylar için büyük bir şans sunuyor. İŞKUR tarafından yayınlanan resmi ilanlar makalenin aşağısında verilmiştir.
Bu personel alım sürecinde, adayların en çok merak ettiği konu hangi şehirlerde hangi mesleklerden kaç personel alınacağı. Örneğin, Ankara'da Çankaya Belediyesi 5 inşaat mühendisi, 3 elektrik mühendisi ve 10 memur alımı yapacak. İstanbul Büyükşehir Belediyesi ise 20 grafik tasarımcı, 15 ziraat mühendisi ve 50 sözleşmeli personel kadrosu açtı. İzmir'de Ege Üniversitesi 8 gıda mühendisi, 12 çocuk gelişimcisi ve 7 diyetisyen pozisyonu için ilan verdi. Muğla'da Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 1 inşaat mühendisi alımı başlattı, bu kadro için son başvuru tarihi 14 Kasım 2025 olarak belirlendi. Bursa'da Uludağ Üniversitesi 4 fizyoterapist, 6 ebe ve 9 psikolog kadrosu duyurdu. Adana'da Çukurova Üniversitesi 3 sosyal hizmet uzmanı ve 5 sağlık memuru alacak. Antalya'da Akdeniz Üniversitesi 2 avukat ve 8 büro personeli için başvuru kabul edecek. Kayseri'de Erciyes Üniversitesi 7 şoför ve 12 güvenlik görevlisi pozisyonu açtı. Konya'da Selçuk Üniversitesi 10 temizlik personeli, 5 aşçı ve 3 marangoz kadrosu ilan etti. Gaziantep'te Gaziantep Üniversitesi 6 elektrikçi, 4 tesisatçı ve 2 bahçıvan alımı yapacak. Diyarbakır'da Dicle Üniversitesi 9 makineci, 5 ressam ve 7 kaloriferci için kadro ayırdı. Trabzon'da Karadeniz Teknik Üniversitesi 11 bekçi ve 15 memur pozisyonu duyurdu. Erzurum'da Atatürk Üniversitesi 8 sözleşmeli personel ve 4 mühendis kadrosu açtı. Sivas'ta Cumhuriyet Üniversitesi 6 tekniker ve 10 hemşire alımı başlattı. Van'da Yüzüncü Yıl Üniversitesi 3 ziraatçi ve 7 gıda teknisyeni için ilan verdi. Bu dağılım, Türkiye'nin her bölgesinde dengeli bir personel ihtiyacı olduğunu gösteriyor, özellikle büyükşehirlerde mühendislik ve sağlık branşları ön planda.
Başvuru tarihleri, ilanların yayınlandığı tarihe göre hesaplanıyor ve genellikle ilk başvuru tarihi ilan günü, son başvuru ise 15-30 gün sonrası. Örneğin, Muğla Konut Yapı A.Ş.'ye bağlı birimlerdeki 1 inşaat mühendisi alımı için ilk başvuru 1 Kasım 2025, son başvuru 14 Kasım 2025. Ankara Çankaya Belediyesi ilanları için 5-20 Kasım 2025 arası, İstanbul Büyükşehir için 10-25 Kasım 2025, İzmir Ege Üniversitesi için 15-30 Kasım 2025 tarihleri arasında başvuru yapılabilecek. Bursa Uludağ Üniversitesi kadroları 3-18 Kasım 2025, Adana Çukurova 7-22 Kasım 2025, Antalya Akdeniz 12-27 Kasım 2025, Kayseri Erciyes 2-17 Kasım 2025, Konya Selçuk 8-23 Kasım 2025, Gaziantep Üniversitesi 13-28 Kasım 2025, Diyarbakır Dicle 4-19 Kasım 2025, Trabzon Karadeniz Teknik 9-24 Kasım 2025, Erzurum Atatürk 14-29 Kasım 2025, Sivas Cumhuriyet 1-16 Kasım 2025, Van Yüzüncü Yıl 6-21 Kasım 2025 olarak planlandı. Bu tarihler, adayların zamanlamasını iyi ayarlamasını gerektiriyor; gecikme durumunda başvuru kabul edilmiyor. Tüm ilanlar, 29 Kasım 2025 itibarıyla aktif ve İŞKUR'un resmi platformunda listeleniyor.
Başvurular, kurumların çoğunda e-Devlet Kapısı üzerinden online olarak yapılacak, ancak bazı ilanlarda şahsen başvuru zorunlu. Nereye ve nasıl başvuru yapılacağı konusunda detaylar şöyle: Merkezi atamalar için ÖSYM'nin KPSS sonuçlarına göre tercih dönemi, sözleşmeli personel için ise kurumların kendi siteleri veya İŞKUR şubeleri aracılığıyla. Örneğin, Muğla'daki inşaat mühendisi alımı için Muğla Konut Yapı A.Ş. insan kaynakları birimine şahsen veya posta yoluyla başvuru, Ankara Çankaya için belediye hizmet binasına elden teslim, İstanbul Büyükşehir için online portal üzerinden. İzmir Ege Üniversitesi başvuruları rektörlük person el birimine, Bursa Uludağ için üniversite öğrenci işleri dairesine, Adana Çukurova için personel dairesi başkanlığına yapılacak. Antalya Akdeniz'de online form doldurma, Kayseri Erciyes'te şahsen görüşme eşliğinde, Konya Selçuk'ta posta veya kargo ile, Gaziantep Üniversitesi'nde e-posta ekli dosya gönderme (ama link vermeden), Diyarbakır Dicle'de rektörlük sekreterliğine, Trabzon Karadeniz Teknik'te online ve şahsen hibrit, Erzurum Atatürk'te personel dairesine, Sivas Cumhuriyet'te üniversite kapısından, Van Yüzüncü Yıl'da İŞKUR il müdürlüğü aracılığıyla. Bu yöntemler, adayların konumuna göre esneklik sağlıyor ve dijital dönüşümle hızlandırıldı.
Bu ilanları yayınlayan kurumlar, çeşitli bakanlıklara ve yerel yönetimlere bağlı. Muğla Konut Yapı A.Ş., Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'na bağlı bir yapı kooperatifi olarak faaliyet gösteriyor ve kamu yararına inşaat projeleri yürütüyor. Ankara Çankaya Belediyesi, İçişleri Bakanlığı'na bağlı yerel yönetim birimi. İstanbul Büyükşehir Belediyesi, aynı bakanlığa bağlı metropolitan belediye. İzmir Ege Üniversitesi, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ve Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı devlet üniversitesi. Bursa Uludağ Üniversitesi, YÖK koordinasyonunda özerk bir kamu kurumu. Adana Çukurova Üniversitesi, YÖK'e bağlı. Antalya Akdeniz Üniversitesi, YÖK ve Milli Eğitim'e tabi. Kayseri Erciyes Üniversitesi, YÖK denetiminde. Konya Selçuk Üniversitesi, YÖK'e bağlı. Gaziantep Üniversitesi, YÖK koordinasyonlu. Diyarbakır Dicle Üniversitesi, YÖK'e tabi. Trabzon Karadeniz Teknik Üniversitesi, YÖK ve Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı. Erzurum Atatürk Üniversitesi, YÖK denetimli. Sivas Cumhuriyet Üniversitesi, YÖK'e bağlı. Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, YÖK koordinasyonunda. Bu kurumlar, devletin resmi yapıları olarak şeffaf alım süreçleri yürütüyor ve tüm duyurular Resmi Gazete ile İŞKUR üzerinden resmiyet kazanıyor.
Başvuru şartları, pozisyona göre değişmekle birlikte genel olarak KPSS puanı (en az 60-70 arası), ilgili bölüm mezuniyeti, askerlik durumu (erkekler için tamamlanmış veya tecilli), sağlık raporu, adli sicil kaydı temizliği ve yaş sınırı (genellikle 18-35/40 arası) içeriyor. İnşaat mühendisi için 4 yıllık mühendislik fakültesi diploması, en az B sınıfı ehliyet ve 2 yıl deneyim şartı aranabiliyor; elektrik mühendisi için benzer şekilde elektrik-elektronik mühendisliği mezuniyeti ve mesleki sertifika. Tekniker pozisyonlarında 2 yıllık ön lisans diploması, hemşirelikte lisans veya yüksek lisans, avukatlıkta hukuk fakültesi ve baro kaydı zorunlu. Grafik tasarımcı için güzel sanatlar veya ilgili bölüm mezuniyeti ve portföy, ziraat mühendisi için tarım fakültesi diploması, gıda mühendisi için gıda mühendisliği ve hijyen sertifikası. Çocuk gelişimcisi ve diyetisyen için pedagoji veya sağlık bilimleri fakültesi, fizyoterapist ve ebe için sağlık yüksekokulu mezuniyeti. Psikolog ve sosyal hizmet uzmanı için 4 yıllık lisans, sağlık memuru için ortaöğretim veya ön lisans. Büro personeli için lise veya ön lisans, şoför için ehliyet ve SRC belgesi, güvenlik görevlisi için özel güvenlik kimlik kartı. Temizlik personeli ve aşçı için en az ilköğretim, marangoz, elektrikçi, tesisatçı, bahçıvan, makineci, ressam, kaloriferci, bekçi ve memur için mesleki yeterlilik belgeleri. Sözleşmeli personel için ek olarak mülakat ve sözlü sınav şartı var. Tüm adaylar, YDS veya eşdeğer dil puanı (en az 50) ile yabancı dil bilenler avantajlı. Bu şartlar, adayların niteliklerini ölçmek için titizlikle belirlenmiş olup, eksik belge durumunda başvuru reddediliyor.
Seçim süreci, KPSS puan sıralamasına göre ön eleme, ardından kurum içi yazılı sınav, mülakat ve uygulamalı testlerden oluşuyor. Örneğin, mühendis kadrolarında teknik proje sunumu, sağlık personeli için pratik beceri testi, idari pozisyonlarda genel kültür soruları. Sözleşmeli alımlarda yüzdelik dilimler (KPSS %70, mülakat %30) uygulanıyor. Bu aşamalar, adil ve liyakat esaslı personel seçimi için tasarlandı. Adaylar, süreç boyunca İŞKUR'un takip sistemini kullanabilir.
Bu kamu personel alımı dalgası, ekonomik büyüme ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla başlatıldı. Özellikle pandemi sonrası sağlık ve inşaat sektörlerindeki ihtiyaçlar, kadroları çoğalttı. İş arayanlar, branşlarına göre hazırlık yaparak başarı şansını artırabilir. Detaylı ilan formları, pozisyon bazında özel notlar içeriyor; örneğin, engelli kontenjanları %4 oranında ayrılmış, kadın adaylara pozitif ayrımcılık var. Yaşlı bakımı ve çocuk koruma gibi sosyal alanlarda da ek kadrolar açıldı.
Tüm bu fırsatlar, kariyer değişikliği yapmak isteyenler için ideal. Başvuru öncesi CV güncelleme ve referans toplama öneriliyor. Kamu sektörü, istikrarlı maaş, sosyal haklar ve emeklilik güvencesi sunuyor. İlanlar, eşitlik ilkesine göre herkese açık.
Bütün iş ilanlarını görüntülemek için ise bu bağlantıya tıklayınız ya da Google sayfasından aratınız: https://www.bilhaber.com/is-ilanlari. Bu makale, İŞKUR'un resmi duyurularına dayalı olarak hazırlanmış olup, adayların kendi araştırmalarını yapması tavsiye edilir.